依据北流市人民政府和玉林人力资源和社会局审核批准的《北流市2015年通过双向选择方法从普通高等院校毕业生中公开招聘教师补充工作策略》的规定，我市决定通过双向选择方法从普通高等院校应届毕业生中第三补充招聘中小学教师14名。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位、职位及人数

详见附件《2015年北流市通过双向选择方法公开招聘教师计划表》。

2、招聘对象

普通高校师范类2015年应届毕业生。

3、招聘条件

1.拥有本科及以上学历;符合招聘对象应拥有的条件;

2.所学专业应与招聘学科一致或相近;

3.拥有相应的教师资格证书;

4.遵守国家的宪法、法律法规，没违法违纪和犯罪行为;

5.热爱教育事业，遵守职业道德，具备好的思想品德;

6.专业入门知识扎实，服从组织安排，勤勤恳恳，具备积极进取精神和团队拼博精神，能适应教育教学工作的需要;

7.临场应变、剖析判断、语言表达、解决实质问题的能力强。

4、报名、面试时间和地址

报名交材料时间：2015年7月2日上午8：30至12：00

公布面试人选时间：2015年7月2日下午17：30前

公布面试人选方法：在玉林师范学院招生就业处张榜公布。

面试时间：2015年7月3日。

面试地址：玉林师范学院招生就业处

5、招聘程序

1.报名。采取现场报名、资格审核方法进行。公开招聘工作小组对所有报名面试职员的材料进行审核，依据学习成绩、学校鉴别建议、获奖状况等按1：3比率择优确定面试人选。

2.面试。面试由主考官和应试者进行问题交流，综合考察应试者学会本专业常识的程度和临场应变、剖析判断、语言表达、解决实质问题的能力。

3.确定拟聘用职员。依据面试总成绩，由到低分排序，按招聘职位数1：
1的比率确定拟聘用人选，由招聘单位及其主管部门与应试者现场签订就业协议书。

4.考核。办理聘用、入编手续前，招聘工作组对拟聘用职员人事档案进行审察认定，符合招聘条件的方可聘用。

5.体检。参照公务员录用体检标准对拟聘用职员进行体检，体检不合格或未参加体检者不可以列入聘用对象，体检成本自理。

6.公示。拟聘用职员实行公示制，在玉林人事人才网或市人社局、市教育局信息公布栏公示7天。

6、聘用及待遇

经市人社局批准赞同聘用后，由用人单位与受聘职员依法签订5

年以上聘用合同，且受聘职员在用人单位服务期不少于5年，用人单位凭人社部门的聘用文件公告到编制部门办理入编手续，由北流市财政统一发放薪资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。

7、纪律监督

2015年北流市双向选择招聘中小学教师工作，贯彻公开、平等、角逐、择优原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作同意纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。

原标题：北流市2015年通过双向选择方法从普通高等院校毕业生中公开招聘教师补充公告

2015年北流市通过双向选择方法公开招聘教师计划表

北流市教育局 北流市人力资源和社会局

2015年6月26日